O Instituto Lotus, braço social da construtora Lotus, realizou no último sábado (28), no Parque Jardim Botânico de Brasília, a segunda edição do programa “Lotus em Movimento”, reunindo colaboradores das áreas administrativas e operacionais em um dia especial dedicado ao bem-estar, à saúde e à integração da equipe.

A programação reforça o compromisso da Lotus em promover não apenas o crescimento profissional, mas também um ambiente que valoriza o equilíbrio físico, emocional e social. As atividades começaram com uma sessão de alongamento coletivo, seguida de uma trilha ecológica de aproximadamente 4 km, conduzida por um guia especializado. Durante o percurso, os participantes puderam conhecer áreas preservadas do cerrado, além de monumentos em homenagem aos povos indígenas da região — um momento de conexão com a natureza e de valorização da história local.

Ao final da trilha, um café especial com produtos regionais recepcionou os participantes, proporcionando um momento de confraternização, acolhimento e troca entre os colegas de diferentes áreas da empresa.

O “Lotus em Movimento” surgiu com o objetivo de incentivar práticas saudáveis no ambiente de trabalho, estimular o autocuidado e fortalecer os vínculos entre as equipes. Desde sua primeira edição, realizada em abril, o programa tem obtido excelente adesão e retorno positivo dos participantes, consolidando-se como uma ação permanente da empresa.

“Cuidar da saúde e do bem-estar das pessoas é tão essencial quanto cuidar dos processos e dos projetos. Entendemos que equipes saudáveis, física e emocionalmente, são mais engajadas, mais produtivas e fundamentais para o crescimento sustentável da organização”, afirma Ruy Hernandez, CEO da Lotus.

A iniciativa também dialoga com os pilares ESG (ambiental, social e governança), cada vez mais valorizados no setor da construção civil. Para a Lotus, investir em qualidade de vida é investir em resultados duradouros, em um clima organizacional positivo e em uma cultura empresarial mais humana e inovadora.