Como parte das ações de valorização das pessoas e fortalecimento da cultura organizacional, a Lotus realizou a entrega de mais de 500 cestas de Natal aos colaboradores da sede administrativa e da equipe de produção das obras. A iniciativa reforça o compromisso da empresa com o cuidado, o reconhecimento e a proximidade com quem constrói diariamente a trajetória da Lotus.
As cestas foram entregues pessoalmente pelo co-CEO da Lotus, Ruy Hernandez, em um gesto simbólico que reforça a relação direta da liderança com os times e a importância de cada colaborador para o crescimento e os resultados da companhia.
“Mais do que uma cesta de Natal, essa entrega representa o nosso agradecimento sincero a cada pessoa que faz parte da Lotus. São os colaboradores que transformam projetos em realidade e constroem, junto conosco, o legado da empresa”, destacou Hernandez
A ação foi coordenada pelo Lotus Instituto, braço social da empresa, que atua com iniciativas voltadas ao bem-estar, à integração e ao desenvolvimento humano.
“Esses momentos reforçam quem somos como empresa: humana, próxima e atenta às pessoas. O Natal é uma oportunidade de reconhecer o esforço coletivo e fortalecer os vínculos que sustentam a nossa cultura”, afirmou Gabriela Viana, líder do Lotus Instituto.
A entrega das cestas integra o conjunto de ações de fim de ano da Lotus, reafirmando o compromisso da companhia com um ambiente de trabalho respeitoso, acolhedor e alinhado aos valores de cuidado, excelência e responsabilidade social.
