O Great Place To Work (GPTW) é uma consultoria global que apoia organizações a obterem melhores resultados por meio de uma cultura de confiança, alto desempenho e inovação. A certificação GPTW é uma ferramenta para conhecer a empresa, a partir da percepção das pessoas que trabalham nela. O selo fornecido é fruto da avaliação das próprias pessoas que vivenciam o ambiente de trabalho.
Com a intenção de oferecer boa qualidade de vida aos funcionários no ambiente de trabalho, a Lotus estabeleceu políticas e iniciativas sobre relações trabalhistas, remuneração, benefícios, desenvolvimento, saúde, bem-estar e segurança. A construtora também implementou programas de estágios e jovem aprendiz para estimular e criar oportunidades de desenvolvimento aos profissionais em início de carreira.
“Os nossos recursos humanos são o bem mais valioso que temos aqui na Lotus. Saber que nossos funcionários reconhecem a nossa empresa como um grande lugar para trabalhar é muito gratificante”, comemora Luiz Felipe Hernandez, CEO da Lotus.
Com a intenção de oferecer boa qualidade de vida aos funcionários no ambiente de trabalho, a Lotus estabeleceu políticas e iniciativas sobre relações trabalhistas, remuneração, benefícios, desenvolvimento, saúde, bem-estar e segurança. A construtora também implementou programas de estágios e jovem aprendiz para estimular e criar oportunidades de desenvolvimento aos profissionais em início de carreira.
A Lotus atua ainda com capacitação e treinamento, visando o desenvolvimento do capital humano e boa formação do time de colaboradores. Junto com os fornecedores, a empresa busca estabelecer relações de parceria, com processos de seleção e desenvolvimento da cadeia de suprimentos.
A boa relação com a sociedade também é uma premissa. A Lotus entende que a educação e a cultura servem como base para o bom desenvolvimento social, com participação em iniciativas de conscientização sobre o meio ambiente, cultura e esporte.
Para Ruy Hernandez, também CEO da Lotus, obter pela segunda vez o certificado “Great Place To Work” é a comprovação de que a construtora e incorporadora está no caminho certo para figurar entre as melhores empresas para trabalhar no Brasil.
“Para nós, é uma imensa alegria saber que nossos funcionários reconhecem a Lotus como um lugar especial e acolhedor para trabalhar”, enfatiza Ruy, lembrando que mantém uma relação de confiança e muito respeito com seu time.
O diretor de Recursos Humanos da Lotus, Wil Bastos, enfatiza que o Selo GPTW representa a consolidação da empresa como um excelente lugar para trabalhar. “Essa certificação é a busca de todos por um ambiente de trabalho melhor, onde todos se sintam engajados, motivados e desafiados a se desenvolver e a buscar melhores resultados”, conclui o diretor.
